Expertise

Ausbildung/ Kompetenzen

• Lehr-Coach, DVNLP; Lehr-Trainer, DVNLP
• Arbeits-, Organisations- und Entwicklungspsychologie
• Top Expert Change Management
• Systemische Organisationsberatung
• Next Level Assessment; Personal Profiling
• Berufliche Eignungsdiagnostik; Kompetenzanalytik
• Psychophysiognomik; Mikromimik
• Systemische Aufstellungsarbeit
• Gesprächstherapie
• Mentoring, Mediation
• Kinesiologie
• Mentaltechniken; Sportcoaching
• Moderation; Präsentation
• Neuromarketing
• Excellent Speaker
• Coach 2005

Expertise

• seit 1999 selbstständig als Coach, Trainer
• seit 1995 Unternehmensentwicklung; Change Management
• fünf Jahre Personalentwicklung als Projektmanager und Geschäftsführer
• drei Jahre Vertriebsleitung; vier Jahre Interim-Management

Schwerpunkte

• Unternehmensethik, Integritätsmanagement, Wertemanagement
• Vision, Mission, Strategie und Ziele
• Unternehmerentwicklung, Führungskräfte Entwicklungsprogramme